• 23 % environ des profils PhD alumni des 2 Universités sont employés dans la Région.

• Les pages Linkedin des trois Universités permettent de brosser un premier panorama de leurs  Employeurs.

Démarche proposée pour identifier les Employeurs

• Utiliser  le filtre Lieu de Travail (Employeurs). LinkedIn affiche 15 résultats pour chaque requête, classé par nombre décroissant de profils: nous parlons du TOP 15.

• Etape 1  TOP 15 pour la requête de référence : PhD dans  la région

Nous publions les liens vers les résultats en distinguant trois catégories pour les Employeurs. De fait les TOP Employeurs sont pour la majorité des établissements d'enseignement et de recherche.

• Etape 2 Utiliser les autres filtres à partir de la requête de référence (cliquez sur le Logo)

  • études en sélectionnant parmi les TOP : on note que les TOP sont différentes pour les  3 Universités.

  •  occupation: ingénierie, technologies de l'information, opérations

  • compétences : en sélectionnant les compétences disciplinaires principales

Les requêtes filtrent des ensembles de profils plus restreints et les TOP 15 correspondants font apparaître d'autres entreprises.